人材総合サービス

サービス内容

人材採用広告

経営ビジョンと事業戦略に基づいた採用計画をお客様と共有したうえで最適な媒体を選定し、アルバイト・パート・中途・新卒等の求人広告を制作します。
やみくもに数を集めるのではなく、本当に採用候補となりうる母集団を形成し、採用する側とされる側、両方によい結果をもたらす「マッチング」にこだわった広告制作のノウハウがあります。

採用コンサルティング

人材採用の過程では、説明会や選考会、応募者フォローなどの業務が発生します。重要なのは、その方法や内容、タイミングです。
そこで、人材要件設定や説明会リハーサル、リクルータートレーニング、面接官トレーニング、選考プロセスのプランニングなど、採用活動に必要な業務のコンサルティングを実施。より質の高い人材を採用するために様々なノウハウを提供し、丁寧にサポートいたします。

例えばこんなお悩みにお応えします
  • エントリー者へのお礼メールの文面は?
  • 説明会で好印象を与える内容や話し方は?
  • 面接での効果的な質問項目は?
  • 応募者とのコミュニケーションの取り方は?
  • 選考中の応募者の、フォローのタイミングと方法は?
  • 内定通知は郵送、電話、メール、どれが適切?

RSS(採用実務代行サービス)Recruiting Solution Service

応募者へのメール返信から、資料送付、説明会告知、会場手配…。
採用活動には、人事スタッフの業務が数多く存在します。もし他の業務に紛れて応募者フォローのタイミングが遅れてしまえば、必要な人材を逃してしまうことになりかねません。これらの採用業務を代行するのが、RSS。
人事スタッフの負担を軽減するとともに、採用活動を最上の結果へと結びつけます。それを可能にするのは人材採用に関する長年の知見と、応募者の意識・動向などに関する最新の情報。新卒向RSS導入企業様には、学生の説明会出席率が上がると同時に、優秀な人材が採用できたといった効果を実感いただいています。

有料職業紹介(株式会社アドプランナー)

人材をお探しの企業様に当社へ登録している人材から、条件に合った人材を有料でご紹介させていただくサービスです。 専任の人事コンサルタントが、企業様の経営戦略や方針などを理解した上で事業戦略に即した採用をコンサルティングし、最適な人材をご紹介します。 また、有料職業紹介では採用決定までに企業様に費用をご負担いただくことはなく、採用における企業リスクを軽減することが可能です。

キャリア開発支援(学生就職支援)

大学・短大での就職ガイダンスの実施や、「キャリアデザイン」に関わる授業を担当し、仕事への意識を高めるためのキャリア教育や、就活セミナー・面接指導といった、キャリア開発・就職支援を行っています。また、学生から直接収集した生のマーケティング情報を、人材採用を考えるお客様へのご提案につなげています。

人材採用ツール(入社案内、採用サイト、説明会映像など)

採用活動の過程で使用する入社案内パンフレットや採用サイト、説明会で使用する会社・仕事の紹介映像などの企画・制作を行います。
求人広告との相乗効果を考え、各種ツールをご提案します。

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