人材紹介事業

人材紹介会社はさまざまありますが、アドプランナーが得意としているのは、エグゼクティブ、ミドルといったハイクラス人材。具体的には、経営マネジメント人材や、資格が必要な専門分野のプロフェッショナル人材、マネジメントが求められる中堅プロ人材などです。紹介事業のコアになっているノウハウは、創業以来、さまざまな業種の採用広告や教育、実務サービスを手掛け、実績を上げてきたコンサルティング力。これを活かすことで、求職者の方の目線で企業様の強みや魅力を深掘し、適切な表現を通して、精度高くマッチングさせることが可能となります。

様々な業種の人材と数多く接点を持ってきた経験をもとに、業種や職種が変わっても通用する「ポータブルスキル」（対課題スキル）と新たな環境への適応可能性（対人関係スキル）を見定め、専門性に偏った採用から、求職者が持つ本質的な力を適正に評価し、入社後の活躍につながる採用を実現します。